雅加达 - 硅谷掌握人工智能(AI)的竞争现在正在转向一个新的地形:超级巨星研究人员的斗争。
自2022年底推出ChatGPT以来,吸引和保持最优秀人才的努力急剧增加。这类似于职业体育界的竞争,根据参与招募AI研究人员过程的十几名消息人士的说法。
「人工智能实验室就像一场国际象棋游戏一样招募,”网络安全初创公司RunSybil和OpenAI前研究员Ariel Herbert-Voss说。“他们希望尽快行动,所以愿意为具有相互补充特殊专业知识的候选人付出高昂的代价。他们就像想:我有足够的堡垒吗?足够的马?“
OpenAI和谷歌等公司正试图通过招募个人贡献者(ICs)来保持领先地位 - 可以确定AI模型的成功或失败的研究人员。
其中一位是Noam Brown,他是OpenAI在复杂数学和科学领域的突破背后的研究员。在2023年探索就业机会时,他被谷歌创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)邀请吃午饭,在OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼(Sam Altman)的家中玩扑克,甚至被投资者乘坐私人飞机接走。两个消息人士称,埃隆·马斯克(Elon Musk)直接介入联系候选人,以加强他的xAI团队。
但布朗选择留在OpenAI。“在经济上,这不是最好的选择,”他说。“但对我来说更重要的是对我感兴趣的项目的承诺。
即便如此,来自多家公司的金融出价仍然巨大。根据路透社拥有的七位消息来源,一些研究人员正在考虑加入Illya Sutskever(OpenAI前首席科学家)拥有的新公司SSI,获得200万美元(328亿印尼盾)的保留奖金,如果持有OpenAI,即使仅一年,也获得高达2000万美元(328亿印尼盾)的股本增加。OpenAI和SSI拒绝置评。
Eleven Labs诱惑的另一位OpenAI研究员甚至获得了超过100万美元的奖金(164亿印尼盾)来留下。有传言称,OpenAI的一些主要研究人员每年总薪酬超过1000万美元(1640亿印尼盾)。
与此同时,谷歌DeepMind也不例外。该公司每年提供高达2000万美元的补偿,将股票的威慑期从四年加快到三年,并授予超出正常周期的额外股票。谷歌拒绝置评。
相比之下,根据赔偿跟踪网站 Comprehensive.io,大科技公司的顶级工程师通常以工资和股票形式每年赚取约281.000美元(45亿印尼盾)。
才华“10,000x”
到目前为止,硅谷已经知道“10倍的工程师”一词 - 一位工程师比平均水平优越十倍。但在人工智能界,OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼(Sam Altman)称这些精英研究人员为“10,000倍”,因为他们对开发宽语模型做出了巨大贡献。
消息人士称,他们的数量非常有限 - 世界各地只有数十人到数千人。正是他们被认为能够决定未来人工智能技术的成功。
自OpenAI前首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)创立了一家新的AI创业公司以来,竞争一直在激烈增加。他已经从OpenAI招募了20名前同事,现在他的团队已经发展到60人。虽然他尚未发布该产品,但穆拉蒂正在以创纪录的价值结束初始阶段(一轮)资金。他的代表拒绝置评。
由于这些顶级人才非常有限,该公司还实施了创意招聘策略。例如,Zeki Data公司正在利用体育产业的方法,例如在电影《小牛》中,来寻找隐藏的人才。他们发现,像人类学这样的公司招募了具有理论物理学和量子计算背景的人。人类拒绝置评。
“我的团队中有一位优秀的数学家,如果不是现在取得的快速进步,我可能不会进入这个领域,”Sébastien Bubeck说,他离开了微软GenAI研究副总裁的职位,加入了OpenAI。“现在,我们正在看到来自不同学科的人才进入人工智能世界。他们中的一些人真的非常非常聪明 - 他们有真正的不同之处。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
