ARTA – Le président Prabowo Subianto prévoit d’éliminer le système de subvention de travail en Indonésie. Cependant, un certain nombre d’observateurs ont demandé au président de calculer correctement les avantages de la suppression du système de subvention.
in au projet, il a dirigé le projet devant des milliers de travailleurs lors de la commémoration du jour de mai ou de la Journée internationale du travail 2025 à Jakarta le 1er mai. Prabowo a affirmé former le Conseil national de bien-être des travailleurs et leur a demandé de mener une étude sur les demandes d’extorsion.
ronyme. « Je demanderai au Conseil national de bien-être d’apprendre comment nous pouvons faire si nous pouvons, pas immédiatement, mais dès que possible, nous voulons supprimer le outsourcing », a déclaré Prabowo.
rons économiques disent qu’il y a des côtés positifs et négatifs qui doivent être pris en compte avant de supprimer le outsourcing. Nailul Huda du Center of Economic and Law Studies (Celios) a déclaré que le système de outsourcing devait avoir été supprimé depuis longtemps, car il nuira aux travailleurs.
mais une autre opinion mentionne que l’élimination du système d’extorsion sans un calcul approprié peut en fait élargir la vague de résiliation des relations de travail ou de licenciement. Au milieu d’une vague de licenciement et de l’économie en pleine affluence, le discours de suppression de l’extorsion peut soulager d’autres problèmes.
du ministère de la Main-d’œuvre a déclaré que le nombre de PHK en 2022 atteignait plus de 25 000 personnes. Ce chiffre a doublé pour atteindre 64 855 en 2023, passant à 77 965 en 2024.
ination. En vertu de la loi n° 13 de 2003 sur le secteur de l’emploi, le secteur de l’exploitation est un service de soutien qui n’est pas directement lié au processus de production ou à l’extrême de l’entreprise de base. Les secteurs qui sont autorisés à utiliser des services de services d’assurance sont des services de nettoyage, des services d’assurance, des services de sécurité / sécurité, des services de soutien dans les mines et l’approvisionnement, des chauffeurs.
après le discours de Prabowo lors du jour de mai 2025, le ministre de l’Emploi Yassierli a immédiatement préparé de nouvelles règles liées au financement pour suivre les directives de Prabowo. Le règlement sera inclus dans le règlement du ministre de l’Emploi.
ronyme : « La politique présidentielle soumise lors des célébrations du jour de mai 2025 concernant l’externalisation sera certainement la politique de base dans la préparation du règlement ministériel sur l’externalisation est actuellement élaborée », a déclaré Yassierli dans un communiqué officiel.
el Huda, directeur économique du Center of Economic and Law Studies (Celios), a essayé d’analyser l’impact du plan du président Prabowo. Cette décision, a déclaré Huda, pourrait être une raison pour que l’entreprise effectue l’efficacité jusqu’à la résolution des relations de travail (PHK).
rénagement qui a été mis en œuvre jusqu’à présent permet aux entreprises d’obtenir des travaux quotidiens payés, sans fournir aux travailleurs de protection sociale.
« Donc, lorsque le président dit qu’il éliminera le outsourcing du système, les défis seront acquittés de la part des entrepreneurs qui s’opposeront à la suppression du outsourcing parce qu’ils ont bénéficié du outsourcing du système », a déclaré Huda lorsqu’il a été contacté par VOI.
Huda a souligné que le système de subvention doit être supprimé depuis longtemps parce que ce système permet aux entreprises de fournir des salaires bon marché, les travailleurs qui sont payés tous les jours sans fournir de protection sociale, d’obtenir des salaires bon marché. Lorsqu’il est supprimé, cela peut être un excus pour l’entreprise d’efficacité ou de licenciement.
« S’il est éliminé, l’entreprise réduira certainement les coûts qui menacent de licenciements. Il doit donc être éliminé, mais les défis existent et perturbent potentiellement notre voie économique », a-t-il déclaré.
rimoine : une façon d’éliminer le système d’extorsion est de réviser la loi sur le droit d’auteur sur le droit d’auteur, en particulier la partie de l’emploi. Parce que, le système d’extorsion en Indonésie est plein d’inconduits concernant le type d’emploi autorisé jusqu’à la protection de ses propres travailleurs outsourcing.
al Al Jazeera a déclaré : « Je pense que la révision de la loi sur le droit d’auteur sera une porte d’entrée pour éliminer les pratiques d’extorsion. En même temps, cela incite le pouvoir d’achat afin que le monde des affaires soit également rentable », a encore déclaré Huda.
f Rendy Manilet, chercheur au Center of Reform on Economics (CORE) indonésien, a déclaré que le gouvernement devrait envisager les côtés positifs et négatifs avant d’éliminer le rachat.
ansorcing peut renforcer la protection des travailleurs, mais d’autre part, le monde du travail a de nombreux intérêts et variables impliqués. Le système d’outsourcing est depuis longtemps présent en Indonésie est considéré comme une solution pour la flexibilité du travail pour les entreprises, en particulier depuis la crise économique de 1998.
rénal, parmi les entreprises qui ont des difficultés à ce moment-là, voulait éviter des charges à long terme tels que les gros charges, les obligations de garantie nationales, etc. Avec le système d’outsourcing, l’entreprise peut « engager » le travail sans être directement liée.
rénalement, cette pratique est souvent abusée. Les fournisseurs d’exploitation ne reçoivent pas des salaires décentes, des garanties sociales sont minimales et sont très faciles à être licenciés sans aucun pensionnat.
Pour surmonter ces problèmes, supprimer le output selon Rendy n’est pas la solution. Si le système de output est supprimé, les travailleurs qui travaillent actuellement de cette manière perdront leur emploi. Donc, tout ce qui doit être abordé, c’est organiser le mode de travail.
« Si l’outsourcing est complètement supprimé, il y a en effet un potentiel d’instabilité. L’entreprise perdra sa flexibilité et pourrait prendre une voie parviante: PHK de masse ou automatisation des processus de travail », a-t-il expliqué.
dans d’autres pays, la subvention d’exécution effectuée avec succès parce que le gouvernement n’absence pas de surveillance. En outre, la portée de son travail et le montant de son salaire sont également strictement réglementés.
rénal « Dans de nombreux pays développés, cette pratique existe, en particulier dans les secteurs non nucléaires tels que les services de nettoyage, la sécurité ou la logistique. Mais la différence, c’est qu’il y a une surveillance stricte et la protection des travailleurs sont plus garantis. En Indonésie, les faiblesses sont en fait dans l’écart d’exploitation largement ouvert », a-t-il conclu.
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